L'entreprise

Cette startup, en pleine phase de lancement, est engagée autour d’un projet à fort impact dans le secteur des retraites et des finances.

Ils développent une plateforme B2B (SaaS) qui permettra à des partenaires d’offrir à leurs utilisateurs un simulateur de retraite ultra précis, basé sur des modèles IA, couplé à des solutions de complément de revenus personnalisées.

Leur ambition : rendre enfin intelligible et actionnable la préparation à la retraite !

Le rôle

Ils recherchent leur premier employé tech, leur futur Lead Developer, capable de :

> Construire le MVP from scratch et faire les choix d’architecture

> Structurer une stack évolutive, sécurisée et performante

> Gérer l’hébergement, le monitoring, la conformité RGPD et les normes financières

> Collaborer étroitement avec un Operating Partner Tech (ancien CTO expérimenté), en vue d’une prise de poste CTO à horizon 2-3 ans

Profil recherché

> Formation ingénieur avec un très bon niveau en mathématiques et algorithmique

> Expérience en développement Fullstack, idéalement PHP, peuvent être ouverts à d'autres langages

> Bonne culture SaaS et compréhension des enjeux scalabilité/architecture

> Maîtrise de l'IA (RAG, NLP, LLM)

> Capacité à concevoir ou implémenter des modèles agents

> Expérience managériale ou volonté d’évoluer vers un rôle de CTO

Pourquoi les rejoindre ?

> Un projet tech & société au cœur des enjeux de demain

> Une exposition stratégique dès le démarrage, avec des enjeux forts en IA, finance et produit

> Un parcours d’évolution balisé vers le rôle de CTO, en binôme avec un mentor expérimenté

> L’opportunité de construire la stack, les fondations produit et une équipe tech sur-mesure

> Un modèle remote-friendly avec des points physiques réguliers à Paris

Informations pratiques

Contrat : CDI

Localisation : Paris (8e arrondissement) ou full remote