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La solution complète du recrutement
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CDI
De 4 à 6 ans

La société

Rejoignez une start-up innovante qui repense la gestion du recrutement grâce à une solution SaaS performante, intuitive et centrée sur l’humain. Leur ambition : simplifier les processus RH, fluidifier la gestion des candidatures, renforcer la collaboration en interne, et redonner du sens au quotidien des équipes RH.

Avec plus de 500 entreprises clientes et une croissance soutenue sur un marché en pleine transformation, cette start-up s’impose comme un acteur incontournable de la HR Tech.


Le poste

Au sein d’une équipe technique passionnée et impliquée, vous participerez activement à la construction et à l’évolution d’un produit SaaS robuste et moderne. Vous aurez un rôle clé dans le développement backend et serez force de proposition sur les choix techniques.


Vos missions

  • Participer activement au développement des nouvelles fonctionnalités du produit.

  • Contribuer à l’amélioration continue du code, à sa stabilité et sa performance.

  • Collaborer avec l’équipe produit pour répondre aux besoins des utilisateurs de manière agile et efficace.

  • Être impliqué(e) dans tout le cycle de vie du développement : conception, développement, tests, déploiement et suivi.


Stack technique

  • Back-end : Java 21, Spring Boot 3.3, MySQL 8

  • Environnement & outils : Ubuntu, IntelliJ IDEA, GitKraken, Slack, Notion, Trello


Profil recherché

  • Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement backend.

  • Vous maîtrisez parfaitement Java, Spring Boot et MySQL.

  • Une première expérience sur un projet SaaS ou à fort trafic serait un vrai plus.

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique.


Ce que l’on vous propose

  • Une culture d’entreprise bienveillante et tournée vers l’apprentissage continu.

  • Une équipe soudée où l’échange de bonnes pratiques est encouragé.

  • Des conditions de travail attractives :

    • Intéressement avec possibilité de placement

    • Mutuelle prise en charge à 100 % (enfants inclus)

    • Titres-restaurants à 11 € par jour ouvré

    • Prime de vacances, forfait mobilité douce, et d'autres avantages compétitifs

Votre référent sur cette offre
Johanna Murariu
Tech Recruiter Pôle Toulouse

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