La société : 

Groupe français multi-activités en forte croissance, réparti en plusieurs pôles métiers (services B2B/B2C). Ils menent actuellement une transformation SI de grande ampleur, dans un contexte multi-sites, avec de nombreuses fusions, rationalisations d’outils et modernisation des pratiques IT.
Ils recherchent un.e Architecte SI capable de structurer, documenter et piloter cette mutation aux côtés de la direction informatique, tout en participant activement aux réflexions cybersécurité.

Vos missions : 

En tant qu'Architecte du Système d’Information, vous aurez un rôle transverse et stratégique pour accompagner la croissance et la modernisation du groupe :

• Définir et faire évoluer l’architecture du SI en lien avec les enjeux métier

• Cartographier les applications, flux et infrastructures

• Garantir la cohérence technique des projets IT (front, middleware, back, messagerie, etc.)

• Rédiger les documents de référence (standards, schémas, dossiers d’architecture)

• Accompagner les équipes projets dans le cadrage technique

• Animer les revues d’architecture, valider les choix techniques

• Contribuer à la rationalisation des outils métiers (fusion de SI, refonte d’extranets, middleware, RPA, IA…)

• Collaborer avec le RSSI groupe

• Intégrer les exigences de sécurité dans les architectures cibles

• Participer à la définition des politiques de sécurité, à la gestion des risques et aux audits techniques

• Être le référent technique auprès des équipes métiers et IT

• Évangéliser les bonnes pratiques, faire monter les équipes en maturité SI

• Formaliser les savoirs dans un environnement encore très oral et empirique

Le profil : 

• Expérience confirmée en architecture SI / urbanisation, idéalement dans un contexte multi-entités ou en transformation

• Bonne connaissance de la cybersécurité, avec ou sans rôle RSSI officiel

• À l’aise avec les méthodologies Agile / DevOps

• Capacité à vulgariser, convaincre et structurer dans un cadre peu documenté

• Savoir faire simple, poser des bases solides et embarquer des équipes hétérogènes

• Soft skills : écoute, synthèse, autonomie, esprit de structuration, pas dogmatique mais solide techniquement

Les + :

• Rémunération cible : 60-70k fixe 

• Télétravail : 2 jours/semaine