L'entreprise :
InsurTech créée en 2022, elle s'impose comme référence sur son marché en proposant des produits d'assurance disruptifs.
Ces assurances permettent à leurs partenaires de s'adapter aux mieux aux besoins de leur client tout en leur apportant une cohérence vis-à-vis de leur besoin.
Elle compte plus d'un million de clients (dans divers secteurs et de tailles variées) et est aujourd'hui en pleine phase de scaling, avec des metrics qui en attestent.

L'équipe :
- 50 personnes
- Tech : 3 squads, 12 personnes
- L'équipe produit est composée de 4 personnes et ils créent un poste de Lead pour reprendre une verticale du Core Product, la partie Customer.

Le contexte :
Suite à une forte traction commerciale, ils étoffent l'équipe produit pour travailler sur les différentes évolutions du produit.

Les missions :
Ils ont fait le 0 to 1, le but est désormais de faire le 1 to 100 :
- Co-définir et communiquer la vision du produit
- Assurer un feedback régulier sur les tâches en cours
- Discovery : Cerner les problématiques de nos utilisateurs et prioriser leurs besoins en conduisant en permanence des recherches utilisateurs, des interviews
- Rédaction des user stories
- Gestion du backlog
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Les pré-requis :
- Minimum 3 ans d'expérience en produit
- Avoir déjà écrit des user stories et des backlogs
- Anglais fluent
- Avoir une première expérience en assurance serait un plus
 - Vous avez de solides compétences analytiques et une approche data-centric pour prendre les bonnes décisions et quantifier l’impact des initiatives produit.

Les plus :
- Société en pleine croissance (metrics positifs, prêts à scaler, ils ont besoin de vous pour y arriver).
- Création de poste.
- Poste évolutif avec des perspectives d'évolution.
- Intégration dans une future scale-up.